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<p>当公司从事美国就业并将其转移到海外以利用较低的劳动力成本时,这已经足够糟糕了但美国的税法是否真的激励公司参与这种“离岸外包”</p><p>这是Sen Sheldon Whitehouse今年秋天早些时候他在参议院发言,争辩一项法案,指定为S-3816并被称为“创造美国就业和结束离岸外包法案”的提议,他说,“将关闭税法中的一些非常不正常的漏洞,这些漏洞目前正在奖励美国公司将美国的就业机会转移到海外</p><p>现在,法律允许关闭美国工厂和办事处并将这些工作转移到海外的公司对其征税</p><p>将工作岗位转移到中国或印度或其他地方的成本“允许公司扣除开展业务的费用没有任何争议,但税收制度是否实际上帮助公司承担将当地工作转移到另一个国家的成本</p><p> AFL-CIO的副参谋长Thea Lee说道,他是一个反对离岸外包的1200万成员劳工组织的副参谋长“你可以因为搬迁工作的成本而扣除业务所以如果你关闭普罗维登斯的工厂包装好所有东西,必须培训工人并将机器运到海外,与此相关的所有费用都是减税,“她说,结果,公司以牺牲美国纳税人为代价,收回了大约三分之一的费用,她“这些年来已经有很多尝试摆脱这种情况,”但是公司游说者认为需要漏洞,因为它创造了更多的就业机会,李说:“你能相信与否我不给它经济政策研究所经济政策研究所的高级国际经济学家罗伯特·E·斯科特(Robert E Scott)认为,搬迁费用可以扣除,并且已经存在,这是一个自由倾向的智库,处理中低收入工人关心的问题</p><p>斧头法律不区分公司是否将其部分业务转移到另一个州或另一个国家“任何类型的支出的企业都可以根据收入扣除它们,这将包括与之相关的任何类型的停工费用一家工厂,“他说”他们也可以玩游戏,可能会写下任何未折旧的价值,因此,如果他们决定废弃他们运往中国的设备,他们可以记下折旧的价值,并将其与税收一起取消</p><p>两者都是公司可以选择的选项,我怀疑它们被广泛使用“在Whitehouse发表声明的同一天,税务基金会主席,一个研究税收政策的商业支持小组的Scott A Hodge发表了一份声明说作为立法前提的问题没有人们想象的那么大他引用了2010年第二季度的劳工统计局报告显示338,064次大规模裁员当季节性裁员时被扣除,剩​​下的工人中只有6%--10,206人 - 由于工作的任何移动而在该季度失去工作当搬迁的目的地已知(大部分时间不是)时,约占29%的运动发生在美国以外的地方我们查看了今年第三季度的最新数据;他们表现出类似的模式)“最重要的是,离岸外包占整体失业人数的一小部分</p><p>就业外包可能会成为头条新闻和政治观点,但数据不支持这一点,”霍奇总结说</p><p>这项法案也将给予公司两年的工资税减免,以解决他们从海外带回美国的工作,遭到美国商会的反对,部分原因是它包含了另一项限制公司推迟的能力的条款美国对海外赚钱征税美国商会认为这将限制海外竞争的能力S-3816基本上在9月28日投票失败,因为在获得关闭辩论所需的60票中只有53票获得支持</p><p>在57位民主党人中,有52位支持它(一个人没有投票),41个共和党人中的40人反对它(一个没有投票)和两个独立人士分裂所以白宫谴责的法律仍然是法律目前的制度允许com的争论很少当他们在美国以外的地方工作时,